Самые востребованные и высокооплачиваемые профессии в Узбекистане: куда устроиться

Если вы находитесь в поисках работы, хотите перемен или вам просто интересно, какие специалисты сейчас нужны стране больше обычного, то этот материал для вас. Рассказываем, какие профессии в 2021 году в Ташкенте наиболее востребованы и где хорошо платят. 

В 2020 году в стране вырос спрос на медицинских работников, что не удивительно для года, в который мы сидели на карантине. Согласно исследованиям HeadHunter, профессия врача занимает одну из лидирующих позиций в рейтинге самых востребованных. 

Согласно данным 2020 года, активных вакансий в сфере медицины в Ташкенте было около четырех тысяч. Врачи нужны особенно в дальних районах Узбекистана. Средняя зарплата врача, опираясь на открытые данные, составляет 150-160 долларов. 

Последние годы мы наблюдаем за глобавльной цифровизацией. Некоторые вещи, которые ранее мы не могли представить такими мобильными и простыми, перешли в наши телефоны и интернет. Естественно, само собой это произойти не могло, за каждым процессом стоит человек. 

Поэтому первое место списка востребованных и высокооплачиваемых профессий занимают специалисты сферы IT. Опираясь на открытые данные, в среднем программистам предлагают зарплату от 300 до 320 долларов. Сейчас в стране организовывают различные курсы, вебинары и мастер-классы, на которых обучают информационным технологиям. Многие из них абсолютно бесплатны, поэтому если вы хотите сменить профессию, то it-специалист - одна из самых востребованных и доступных на сегодняшний день.

Еще одной из востребованных профессий считается педагог (воспитатель). Нехватка воспитателей в государственных детских садах заметна, как и заметна та же проблема в школах. В дальних городах и селах не преподаются некоторые предметы из-за отсутствия учителей. Стать преподавателем можно окончив Ташкентский государственный педагогический институт. В 2020 году на открытых площадках было активных 14 595 вакансий. 

Следующей профессией в списке востребованных считается юрист. Средняя зарплата составляет 360-370 долларов. Квалифицированных специалистов не хватает в Узбекистане, за 2020 год открытых вакансий было 443. 

Целый ряд востребованных специалистов составляют профессии, для которых важно самообразование. Обучиться займет от пары месяцев до нескольких лет. Это маркетологи, SMM-специалисты, таргетологи, разработчики сайтов, telegram-ботов и видеографы. Именно в этих специалистах нуждаются руководители компаний, крупных и не очень. Чтобы стать таким специалистом, нужно либо пройти специальные курсы (их количество в интернете вас удивит), либо обратиться в Сингапурский институт развития менеджмента в Ташкенте.

Также в стране нуждаются в хороших архитекторах и строителях. Казалось бы, многие узбекистанцы отправляются на заработки в других страны как раз на стройки, как может их не хватать в родной стране? А вот так. Хороших квалифицированных специалистов мало, а вот ценятся такие высоко. Этой интересной профессии можно овладеть в Ташкентском Архитектурно-строительном институте.

Как пройти собеседование? 

На какие вакансии откликаться мы рассказали, а вот что сказать и как себя повести, чтобы работодатель выбрал именно вас, пропустили. Наверстываем упущенное и рассказываем секреты. 

Эксперты советуют перед собеседованием ответить себе на 4 вопроса. Это: 

• Какую работу я хочу получить?

• Что нужно компании, на собеседование в которую я иду?

• Какие знания, навыки, технологии нужны, чтобы выполнить эту работу?

• Какие условия предлагает компания? Подходят ли мне они?

Пару лет назад все вокруг советовали: “Надень костюм на собеседование, произведешь хорошее впечатление и получишь работу”. Сейчас же все больше компаний отказывается от строгого дресс-кода. И слишком официальный вид может даже навредить.

Не стесняйтесь задавать вопросы работодателю. Во-первых, так вы покажите заинтересованность в работе. Во-вторых, вы получите больше информации о работе и сами себе ответите на вопрос: “А нужна ли мне эта работа?”. 

На собеседовании отвечать на вопросы нужно честно. Неудобные вопросы обычно есть на каждом собеседовании, важно их обыграть, при этом не соврав. Ложь зачастую чувствуется. А если такой ход “прокатит” на собеседовании, помните: все тайное всегда становится явным. Всегда! 

В конце собеседования договоритесь об обратной связи. Если вам скажут “Мы перезвоним”, задайте вопрос “Когда ждать звонка?”. Так вы будете понимать, вам не звонят, потому что еще не приняли решение или уже приняли, но не в вашу пользу. 

В завершении темы отметим, хорошая работа редко находится с первого раза. Будьте уверены и избирательны: вы обязательно найдете хороший вариант!