Продвижение женщин-ученых и гендерного равенства в организациях. В Узбекистане пройдут тематические фестивали и конкурсы

С 24 по 31 октября в Узбекистане пройдет Республиканский фестиваль “Женщина ХХI века” и Международный форум “Роль женщин в развитии науки и инноваций”. В нем примут участие как узбекистанские, так и зарубежные женщины-ученые. 

Мероприятия будут организованы Комитетом семьи и женщин, Министерством высшего образования, науки и инноваций РУз.

Девиз фестиваля: “Женщина-ученый — зеркало общества”. В его рамках пройдут конкурсы и спортивные мероприятия. В настоящее время стартовал конкурс “100 женщин-изобретателей региона”. Местным организаторам переданы методические рекомендации и типовые сценарии проведения мероприятий.

Подобные фестивали и конкурсы — хороший способ привлечь внимание к теме роли женщин в современном обществе. Они позволяют женщинам из разных сфер заявить о себе и своей работе, развиваться профессионально и личностно.

В некотором случае, такие мероприятия позволяют проверить эффективность политики гендерного равенства в различных организациях и компаниях. Так, в октябре-декабре этого года пройдет национальный конкурс “Активист по гендерному равенству”. В его задачи войдет продвижение работ в области обеспечения равных прав и законных интересов женщин и мужчин в каждой организации страны.

Конкурс пройдет в три этапа: первый — районный (городской), второй — областной, третий — республиканский. 

Он предусматривает следующие номинации: 

— “Самый активный государственный орган в обеспечении гендерного равенства”;

— “Самый активный хокимият в обеспечении гендерного равенства”; 

— “Самая активная организация в обеспечении гендерного равенства”;

— “Самый активный предпринимательский субъект в обеспечении гендерного равенства”;

— “Лучшая телепрограмма о гендерном равенстве”;

— “Лучший веб-сайт или портал о гендерном равенстве”; 

— “Лучшая публикация о гендерном равенстве”. 

Крупные мероприятия на тему гендерного равенства — общемировая практика. Более того, женщины Узбекистана принимают в них участие, тем самым заявляя о себе не только на Родине. Например, в июле в Южной Корее прошла Международная выставка женщин-изобретателей KIWIE-2023. В ней участвовали более 400 женщин из 40 стран.

Женщины-ученые от Узбекистана показали высокие результаты на этой выставке. Они завоевали 4 золотые, 5 серебряных и 1 бронзовую медали, а также 5 специальных премий в направлении медицины, техники и сельского хозяйства. Это говорит о высоком профессионализме узбекских специалисток. 

На выставках, фестивалях и конкурсах женщины получают возможность общаться с коллегами, налаживать сотрудничество с представительницами других организаций, а иногда и стран. 

Их проведение в республике и обеспечение участия узбекских специалисток на международных мероприятиях — одна из мер, предпринимаемых государством в сфере поддержки женщин. В августе в Кашкадарьинской области прошел “Международный форум женщин-энергетиков”. В сентябре делегации от Узбекистана присутствовали на Региональной встрече членов Диалога женщин-лидеров Центральной Азии в Таджикистане и первом белорусско-узбекском женском бизнес-форуме в Беларуси. 

Особенно многое делается в направлении образования и профессионального развития. В стране принимаются программы для поддержки женщин, желающих учиться в образовательных учреждениях, повышать научный потенциал и квалификацию. Например, с 2022 года женщины со стажем работы в 5 лет могут поступить в вуз по рекомендации. 

И программы касаются не только крупных городов, например, Ташкента. Так, в махалле Таракли Сурхандарьинской области существует микроцентр по трудоустройству женщин. Ими изучаются направления ремесленного производства. Здесь обучаются в том числе безработные женщины с ограниченными возможностями.

А в Республике Каракалпакстан работой обеспечиваются женщины аула. Их обучают профессии, предпринимательству. Кроме того, им выдаются льготные кредиты для налаживания семейного предпринимательства.

Все эти меры позволяют постепенно все большему количеству женщин Узбекистана получать образование и работу. В свою очередь это дает им возможность быть финансово независимыми, помогать семьям, становиться увереннее в собственных правах и силах. 

Работы предстоит еще много, однако важно то, что шаги предпринимаются на разных уровнях. Так, в Узбекистане реализуется Стратегия достижения гендерного равенства в Узбекистане до 2030 года, которую не так давно обсудили на очередном заседании Кенгаша Сената Олий Мажлиса. Важно, что на встрече отмечались не только достижения в этом направлении, но и недостатки, что позволит провести работу над ошибками.